Plan de Transformación Institucional
Nos preparamos para el futuro fortalecidos por el presente
- Renovación
Institucional - Clases
Presenciales - Transformación
Curricular - Convenios
Educativos - Servicios
Educativos - Marketing y
Comunicación
Renovación Institucional
Misión, Visión, Valores, Principios, Políticas, Inversión en materiales y equipos, posicionamiento institucional, fidelización de colaboradores y familias, mantenimiento y utilización del campus.
Nueva administración
Nueva imagen
Nuevos medios
Nuevas redes
Retorno a clases presenciales
Retorno a clases presenciales y apertura de la modalidad de Educación en Casa Homeschool.
Transformación curricular
Currículos priorizados y proyectos adaptados a las necesidades de la zona con base en la realidad local, ciencia y tecnología e idiomas.
Plataforma Educativa
Capacitación docente
Innovación docente
Convenios Educativos
Convenios con empresas, universidades nacionales e internacionales, pasantías para práctica y mejoramiento en idiomas y deportes, utilización de la sede.
UHEMISFERIOS
UDLA
UISEK
UIDE
USFQ
Universidad de la Sabana
ANAHUAC
TEC Monterrey
Ampliación de servicios educativos
Preparación estilo preuniversitario para garantizar el ingreso a la educación superior.
Plan de Marketing y comunicaciones
RRHH, plan de fidelización, Modelo Disney, Casas abiertas.
Nuestra Institución
Conoce a nuestro equipo
Te presentamos algunos de nuestros docentes y personal administrativo
Una comunidad que trabaja unida y se mantiene unida en beneficio de la educación y la transformación social, implementando una cultura de paz.
Margarita Vinueza
Rectora
Giovanna Maldonado
Directora Administrativa
Nicole Vaca
DECE
María Eugenia Parra
Docente
Jessica Torres
Docente
Sebastían De La Calle
Docente
También tenemos Homeschool
Ofertamos un Homeschool diferente para que puedas darle el tiempo que necesitas a tus hijos, a tu sueño, a tu vida.
Trabajamos con los dos régimes Costa y Sierra.
Plan de Beneficios
Conoce nuestro plan de beneficios para referidos
Padres que refieren a nuevos estudiantes
Colaboradores que refieren nuevos estudiantes
Exalumnos que refieren nuevos estudiantes
Declaración de valores de la fundación
Política de buenas prácticas
Respeto a la diversidad y a los derechos humanos
Por ningún motivo existirá discriminación de minorías étnicas, de género, de nacionalidad, de credo, ni por discapacidad, sobre ningún miembro de la Comunidad Educativa (Colaboradores, Estudiantes, Docentes o Padres de familia).
Comunicación
El Colegio informará de manera oportuna a toda la comunidad el cronograma de las actividades escolares y los eventos que se realicen.
Toda comunicación, deberá estar siempre ajustada a los principios y valores consagrados en el PEI de la institución. Siempre se deberá poner en conocimiento a la Rectoría y a la Dirección de cualquier inconformidad.
Atención a sugerencias e inconformidades S.A.C.
Cualquier sugerencia e inconformidad será atendida de manera INMEDIATA por los docentes, la Rectoría o la Dirección, quienes se encargarán de tramitarla para garantizar la prestación de un servicio que satisfaga las necesidades de cualquier miembro de la comunidad, colaborador o proveedor de Servicios.
Cumplimiento a los compromisos
La Fundación se compromete a realizar los pagos a sus colaboradores de manera puntual y de igual forma los padres de familia se comprometen a realizar los pagos correspondientes a pensiones y matrículas dentro de los primeros diez días del mes, como reconocimiento de la puntualidad el colegio reconocerá un descuento equivalente al 10% por pago anticipado.
Respeto a la diversidad y a los derechos humanos
Por ningún motivo existirá discriminación de minorías étnicas, de género, de nacionalidad, de credo, ni por discapacidad, sobre ningún miembro de la Comunidad Educativa (Colaboradores, Estudiantes, Docentes o Padres de familia).
Política de Becas
- Hijos de colaboradores
- Hijos de exalumnos
- Estudiantes de alto rendimiento académico y deportivo
- Familias con calamidad
Bienvenidos a una formación para el futuro
We speak english
Queremos líderes conscientes y bilingües, es nuestra pasión enseñar con objetivos reales, creando consciencia que el hombre es un ser natural y su origen es uno solo, la tierra que los vio nacer. El conocimiento del idioma inglés lo desarrollamos a partir de los dos años de edad y potenciamos su conocimiento hasta el tercer año de bachillerato.
El colegio promueve actividades para el fortalecimiento de la lengua B y establece convenios de inmersión total, dentro y fuera del país.
Los programas de la comunidad siempre serán realizados en Español e Inglés.
Lo hacemos por ellos, ¡nuestros líderes del futuro!
Aprendizaje Basado en Proyectos
Articulación de nuestras asignaturas
Artístico y Cultural
Lenguaje, sociales, música y arte
Social y Vida Práctiaa
Sociales e idiomas
Desarrollo Personal
Proyecto de vida, emprendimiento, educación para la paz la convivencia y la ciudadanía, educación física y deportes
Científico
Ciencias, matemáticas, tecnología
Lógico Matemático
Matemáticas y tecnología
Ciudadanos del Mundo
Idiomas (inglés y español), comunicación, artes visuales y tecnología
Nuestros proyectos institucionales
Comunidad
Activa
Ecología
Viva
Emprende
Ya
Centros de experiencias
de aprendizaje
Perfil del padre, madre, colaborador y docente
Nuestros padres, madres, colaboradores y docentes son seres humanos de mentalidad abierta y corazón solidario dispuestos al trabajo colaborativo, que guiamos el proceso de aprendizaje con nuestro ejemplo.
Si debemos
APRENDER
Si debemos
CAMBIAR
Si debemos
INVERTIR
Si debemos
COMPROMETERNOS
Si debemos
LLEGAR
Aprendemos
Cambiamos
Invertimos
Cumplimos
Todos empujamos en la misma dirección
Plataforma Virtual
Acceso a los recursos para la comunidad académica
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